NCS 준비, 이건 뭐고 어떻게 할까?

 

​

안녕하세요!

DDT, 디디쌤입니다!

​

요즘 기업도 기업이지만

안정적인 미래를 원하는 학생들이

늘어남에 따라,

공기업을 노리는 학생들도

정말 많아지고 있습니다.

​

하지만 정말 쉬운 게 아니죠.

생각해보면 대학 진학보다도

더 어렵다고 볼 수 있겠습니다.

​

그럼에도 불구하고 한 번만 빡세게 노력해서

좋은 곳 가는 게 좋겠죠?

자랑거리도 되고

무엇보다 본인도 편하니까요 ㅎㅎ

 

 

 

 

하지만 그런 공기업을 가려면

필수적으로 거쳐야 하는 과정이 있는데요.

바로 NCS입니다!

이 녀석 좀 생소한 녀석이죠? ㅋㅋ

하지만 아주 중요한 것이니만큼

공기업 준비하는 학생들은

다 알고 있어야 합니다 ㅎㅎ

 

 

 

 

말하기에 앞서, NCS란 무엇일까요?

NCS란, 국가직무능력표준

(National Competency Standards)

을 뜻합니다.

​

기존의 직업적성능력 평가와

비슷한 형식으로

진행이 된다고 보시면

이해가 빠를 것 같네요 ^^

즉, 필기시험의 일종입니다.

​

구직자들이 갖춘 능력이

탄탄한 스펙임에도 불구하고,

해당 기관 측에서

실제로 필요로 여기는 능력과는

큰 차이가 있는 경우가 많았죠.

아마 다들 겪고 느껴보셨을 겁니다.

​

이 같은 이유로 한전, 코레일 등의

공기업들은

이전부터 자체적인 시험제도를

시행하고 있었습니다.

 

 

아무리 그래도 자체적인 시험제도일 뿐,

민간 기업에선 일찍이

이런 사회적 배경을 알고

CJCT, SSAT 등의

직원 모집 전형을 만들고

실시했던데에 비해,

국가 차원에서 모든 공기업에

적용할 수 있는 표준적인

인재 채용 시험제도는

따로 존재하지 않았던 거죠.

​

때문에 국가 차원에서 모든 공기업에

적용할 수 있는

시험제도를 만들었는데,

그게 바로 NCS입니다!

 

 

 

 

 

 

 

군 복무 중, 혹은 타국적인 경우

응시가 제한되며,

정년 이상자는 제외됩니다.

​

그 외의 성별, 학력, 연령에는

제한이 없는 시험입니다.

그만큼 경쟁률도 아주 높겠죠? ㅎㅎ

 

 

 

 

 

NCS를 준비할 땐 해당 기업에

맞는 문제를 풀고,

그에 맞게 대비해야 합니다.

​

기업마다 지문이 다르지만

문제 풀이 유형과

합격 기준은 동일하고요,

일반적으로 전체에서

70점 이상이 합격점입니다.

​

하지만 70점이라 그냥 적당히

준비하고 갔다가

절반도 풀지 못하고 절망하는 사람들이

정말 많은데요 ^^;

​

문제 양도 문제 양이지만

난이도가 있기 때문에

확실히 문제 유형과 풀이 전략을

알고 가야 합니다.

 

 

 

 

그렇기 때문에 최근엔 자격증만큼,

어쩌면

그보다도 더 중요하게 여겨지는

시험 유형입니다.

​

그렇다면 이 NCS를 수월하게

풀이하기 위해선

어떻게 공부하고 대비해야 할까요?

일단 시험인 만큼,

가능한 많은 문제를 풀어보고 가는 게

맞아요.

​

또한 시간에 비해 지문이

상당히 많기 때문에

한 문제당 30초 이상 지체하면

안된다고 보시면 됩니다.

때문에 문제를 빠르게

판단하고 넘기는 능력이

많이 중요합니다.

​

이 부분에서 많은 분들이

부족한 준비성을 실감하며

아주 당혹스러워하는 경우가 많습니다.

​

그러니 전략을 제대로 세우고 가는 게

아주 중요하겠죠?

​

이 부분은 공부를 얼마나​

많이 했냐기보단,

전략을 어떻게 세우느냐의 문제라서

경험 없는 개인이 준비하기엔

상당한 문제가 있죠.

​

때문에 요샌 NCS 관련 코칭,

수업 등이 있습니다.

​

그만큼 수요도 많다는 말이겠죠? ㅎㅎ

 

 

 

 

 

 

대체로 인강으로 준비하는 편입니다.

해당 부분을 수료하면서

본인이 실수하기 쉬운 문제들이나

놓치기 쉬운 부분들,

또 좀 더 효율적으로

문제풀이를 할 수 있는 방법들을

배우게 되는 거죠.

결론적으로 좀 더 짧은 시간에

효율적으로 더 많은 양의

공부를 하며,

더 좋은 결과로 이어지게 되는 것입니다.

​

다만, NCS에선

필기만 합격한다고 해서

무조건 합격으로

이어지는 게 아닙니다.

바로 면접이 남아있기 때문이죠.

 

 

 

 

 

 

NCS 인재 채용제도는 첫 번째로 서류전형,

두 번째로 위에서 말씀드린 필기,

세 번째로 면접 전형으로 진행됩니다.

​

그러니까 면접 준비도

NCS 과정에 맞춰서

전문적으로 준비해 가야겠죠?

​

위에서 말씀드렸다시피 해당 채용제도는

허들이 낮아진 만큼 경쟁률이

높아졌기 때문에

제대로 준비해 가셔야 합니다.

 

 

 

 

  

오늘은 NCS 채용 시험에 대해

알아봤습니다.

좀 도움이 되셨나요?

앞으로 이렇게 더 좋은 제도들이

많이 생겼으면 좋겠네요.

​

학생들과 디디쌤은 오늘도 달립니다!

​

감사합니다!

디디쌤이었습니다!

​

 

 

 

전화 02-3672-0059

 

상담예약 http://naver.me/GkQB764V

 

카카오톡 https://open.kakao.com/o/sNTwMIDb