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취업

취업선호도 1위 삼성채용 – 상반기공채

 

 

 

삼성채용 상반기공채

<기간>

 

변리사, 계리사를 제외한

 

삼성그룹 전체가 311~ 321

 

공개채용 진행중 인데요.

 

 

삼성채용 상반기공채

<인원>

 

대규모 공채 방식은 명확하다는 장점이 있습니다.

 

지난해 6천명에 비해 천명 더 늘어나

 

올해는 7천명에 이르는 인원을 뽑는다고 하죠.

 

 

지원자 수만큼 채용인원도

 

많기 때문에 생각보다 경쟁률은 낮습니다.

 

301 ~ 401

 

( C모 기업이 150:1 인것에 비해 확실히 가능성이 있어 보이네요. )

 

그러므로 주저말고 지원합시다! :)

 

( 문과 지원자들도 문송하지 말구 도전해보자구요! :) )

 
 

 

삼성채용 상반기공채

<인턴과 신입>

 

어디로 지원해야할지 고민되시나요?

 

지원조건을 보고

 

나의 상황이 맞는대로 지원하면 되는데

 

너무 외부경험이 전무하지 않는 이상,

 

졸업자는 신입으로 지원하시면 될 것 같아요!

 

 

삼성채용 상반기공채

<영어>

 

요구수준은 생각보다 그렇게 높지 않습니다.

 

토익 스피킹 점수는 보통 레벨 5~7 수준을 요구하는데,

 

직무에 따라 점수가 다른 부분도 있고,

 

오픽 점수도 있으니 꼭 확인하세요.

 

 

 

 

 

 

 

삼성채용 상반기공채

<올해 달라진 점들>

 

주목해야할 부분

 

1. 채용규모

 

2. 조직변화

 

3. 모집직무 입니다.

 

 

채용규모1000명 정도

 

더 뽑을 계획이라는 것 이미 말씀드렸죠~

 

 

 

또한, 조직변화가 있었는데요.

 

기존의 CE(Consumer Electrics : 가전제품 사업부)

 

IM(IT Mobile, Information Technology

& Mobile Communication : 휴대폰, 통신장비, 컴퓨터 사업부)

 

DX(Device eXperience : 영상디스플레이, 생활가전, 의료기기,

네트워크 사업부, 로봇사업팀 등으로 구성된 사업부)

 

라는 이름으로 합쳐진 것입니다.

 

 

 

 

그리고, 디자인 직무를 많이 뽑습니다.

 

DXXexperience에서 나왔죠.

 

"고객이 사용하기 편한" 디자인이 무엇일까?

 

라고 고민하는 직원을 채용하겠다 합니다.

 

 

 

DS(Device Solutions : 반도체 사업부)는

 

채용인원과, 투자금액을

 

계속해서 늘려가고 있는 잘 나가는 분야입니다.

 

 
 

 

 

삼성채용 상반기공채

<이외에 살펴보면 도움이되는 것들>

 

삼성 전자분야 성과급 TAI , OPI

 

삼성 인재상과 직무능력

 

삼성 채용공고

 

https://www.samsungcareers.com/rec/apply/ComResumeServlet?cmd=pstMain

 
 

 

 
 
 
 

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다음 편은 CJ그룹 채용 관련 글로 찾아뵐게요 ~