2023년 대한체육회에서
상반기 일반정규직 신입직원 채용을 진행하고 있습니다.
대한체육회는 국제올림픽위원회(IOC) 등 국제체육기구에 대하여 대한민국을 대표하여
올림픽, 아시안 게임 등 구제종합대회에 국가대표 선수단을 파견하고 있습니다.
대내적으로는 국민체육진흥법에 의거한 비정부/비영리 체육단체이자
기획재정부 지정 ‘기타 공공기관’으로 전문체육육성과 국민생활체육활성화에 이바지하고 있습니다.
“대한체육회 채용공고”
2023년 상반기 대한체육회 일반정규직 신입직원 공개채용에서는 총 16명의 인원을 채용합니다.
가장 많은 인원인 10명을 뽑는 일반직 7급 일반, 체육전공 분야는
지원자격에 공인 영어성적 기준 점수가 요구됩니다.
토익기준 750점으로
무난한 편이나 하반기 대한체육회 일반정규직 신입직원 공개채용에
지원하실 분들은 유의하시어 미리미리 준비하시기 바랍니다!
대한체육회의 채용전형은 일반 공공기관과 다르지 않습니다.
서류 > 필기시험 > 면접(인성검사 포함) > 수습임용 > 정식임용
(서류전형 20배수, 필기전형 5배수, 1차 면접전형 3배수, 2차 면접전형 최종, 수습/정식임용)
-일반 행정직 7급 기준
서류전형과 필기시험은 지난 4월 마무리되었고,
현재 필기시험에 합격하신 분들이 면접전형을 기다리고 계실텐데요!
대한체육회의 면접 전형 어떻게 진행되는지 자세하게 설명 드리겠습니다.
“대한체육회 상반기 공채 면접준비”
2023 대한체육회 일반정규직 공개채용 면접전형은 두 차례 진행될 예정입니다.
1차 실무면접과 2차 최종면접으로 진행됩니다.
1차 실무면접은 5/11~5/12 이틀간 진행됩니다.
기본 자질, 직무수행능력, 직업기초능력 등을 바탕으로 평가가 되며
경험 및 상황 관련 구조화 면접으로 진행됩니다.
질의응답뿐만 아니라 상황분석 및 발표과정 또한 포함된다고 합니다.
실무면접전형에서는 영어면접도 포함되는데요.
외국인 면접관과의 회화 관련 문답형식으로 일반행정직 지원자만 해당되니 유의하셔서 준비하세요!
마지막으로 1차 면접전형에서는
대한체육회 인재상에 적합여부를 판단하는 인성검사도 진행됩니다.
결과적으로 1차 실무면접은
직무면접 / 영어면접 / 인성검사 이렇게 세 가지가 진행됩니다.
2차 최종면접은 5/26일 진행예정입니다.
직업윤리관, 체육상식, 적극성, 성실성, 경력 및 경험 등을
평가기준으로 하는 인성면접이라고 생각하시면 됩니다.
대한체육회의 인재상 참고하시길 바랍니다!
“대한체육회 면접학원, 어디가 좋을까”
며칠 남지 않은 대한체육회 면접준비 어떻게 하실건가요?
공기업의 면접은 평가기준과 방법이 명확한 구조화면접입니다.
이에 맞추어 구조화된 답변을 작성하고 기업을 분석하여 면접을 대비하는 것!
너무나도 중요합니다.
그래서 전 대한체육회 면접학원으로 KG에듀원 내일코칭을 강력하게 추천 드립니다.
이 글을 읽으시는 분들은 대한체육회 면접학원을 고민하시는 분이나
면접준비 방법에 있어서 도움을 얻고자 들어오셨다고 생각됩니다.
사실 단순하게 면접을 준비한다고 하면 방법은 여러 가지가 있습니다.
정말 혼자서 준비하거나 같은 입장인 취준생들이 모인 스터디, 시중에 널린 스피치학원...
그럼에도 제가 대한체육회 면접 준비를 위해서
KG에듀원 내일코칭을 추천 드리는 것에는 이유가 명확합니다!
우선 누가봐도 평범한 준비, 뻔한 레퍼토리의 답변
다 같은 면접자의 입장에서만 분석한 예상질문과 기출질문 돌리기...
이렇게 준비하는 것은 큰 도움이 되지 않습니다.
누구나!! 시간만 있다면 할 수 있는 수준이기 때문입니다.
대다수의 학원이 자소서 짜깁기를 통해 예상질문, 답변을 뽑아주고 연습시킵니다.
흔히 볼수있는 스피치 학원도 마찬가지입니다.
아나운서 출신, 승무원 출신의 강사가 가르쳐주는 말하기 연습, 자세 교정 위주의 코칭과
공기업/대기업/금융권 전문 코치님들이 각각 있어
지원 기업에 맞춰 전문적으로 코칭하는 교육기관의 커리큘럼은 다를 수 밖에 없습니다.
대한체육회, 심지어 공기업 특화된 면접 준비가 아닌
어디에나 통용되는 면접으로 성공적인 취업결과가 나올까요?
“대한체육회 면접학원, 정답은 내일코칭”
대한체육회의 면접을 준비한다면 당연히 대한체육회의 채용면접관이 말하는
평가기준요소를 캐치하고 이에 대한 분석이 필수적입니다.
현직 공기업 면접관이 어떠한 생각을 하는지 파악을 해야합니다.
무엇보다 대한체육회의 최근 산업 및 이슈, 동향 등 모든 내용을 세부적으로 분석해야하며
자신이 제출한 서류와 대한체육회의 인재상의 일관성을 기반한 자기분석이 중요합니다.
내일코칭의 코치진은 평균 8년 이상의 공기업 면접관 경력을 보유하고 있습니다.
또한 NCS 채용프로세스와 면접 평가기법을 꿰뚫고 있으며, 현직자로 활동하고 계신 코치님도 있습니다.
실제 공기업 면접관으로 수만명의 지원자들을 평가해보았기에
어떤 질문이 나올지, 질문에 숨은 의도가 무엇인지, 어떠한 답변 방식을 갖추어야 하는지
대한체육회 면접의 해답을 알려드릴 수 있습니다.
실제 공기업 채용 실무자보다
공기업 면접을 잘 아는 사람은 없습니다.
면접관의 관점에서 수강생의 준비도를 점검하고,
대한체육회의 면접 특징과 평가항목을 분석하는 것부터 시작합니다.
개별 경험 발굴, 출제 의도에 부합하는 답변 작성까지 함께 하며
최종적으로 모의면접을 통해 피드백과 보완을 거쳐 합격으로의 지름길을 만들어드립니다.
누구나 써먹을 수 있는 답변이 아닌, 대한체육회에 특화된 답변을 작성합니다.
나만의 경험과 활동을 살려 차별화된 예상 질문과 구조화된 답변을 작성할 수 있습니다.
오직 대한체육회 면접학원 내일코칭에서만 이 모든 것이 가능합니다.
내일코칭면접학원은 밥상을 다 차린 후 떠먹여주는 흔히 있는 면접학원이 아닙니다.
예전처럼 예상답변을 만들어 달달 외워서 대답하는 그런 면접들이 아니기 때문에
나만의 스토리텔링을 만들어 자연스럽고 당당하게 답변을 해야 합니다.
그렇기 때문에 취업에 대한 강한 의지를 갖는 것은 필수,
본인 나름대로 예상 질문과 답변을 만들고,
기업에 대한 조사를 많이 해올수록 공기업 전문 면접코치님과 보다 원활한 수업이 가능합니다.
대한체육회 면접학원 KG에듀원 내일코칭은 수강생에게 맞추어 일대일 코칭으로 유동적 진행을 합니다.
대한체육회 전문 컨설턴트와의 무료 일대일 상담을 통해
수강생의 상황과 수준, 목적에 알맞은 코치진을 배정하오니
부담 없이 본인의 합격만 생각하고 편하게 문의주시면 됩니다.
수강생의 성공적인 취업을 우선시하는
대한체육회 채용대비 면접학원 KG에듀원 내일코칭!
관련하여 궁금하신 점 있으시면 아래로 문의주세요!
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